Wir sind ein junger, dynamischer und engagierter Dienstleister, der Bürgerwindprojekte von der Planung über die Bauphase bis zur Betriebsführung erfolgreich berät und begleitet. Damit fördern wir die regional nachhaltige und ökologische Wertschöpfung und leisten einen Beitrag zur Energiewende.

Wir suchen Dich zur Unterstützung unseres Teams in der Projektrealisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkoordination (m/w/d) Projektrealisierung (Bauleitung) für Windenergieprojekte in NRW in Vollzeit.

Folgende Tätigkeitsschwerpunkte gehören u.a. zum Aufgabenbereich:

Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Umsetzung von Windenergieprojekte
Unterstützung bei der Bauvorbereitung und der Bauablaufplanung
Erstellung und Pflege von Projekt- & Bauablaufplänen
Einholung und Vergleich von Angeboten Angebotsanfragen und -vergleiche
Vorbereitung von Vergabegesprächen sowie Erstellung von Bauverträgen
Rechnungsprüfung
Vorbereitung von Bauabnahmen
Weiterentwicklung administrativer Prozesse in der Bauleitung
Terminkoordination
Begleitung von Außenterminen
Dokumentation des Bauablaufs sowie Datenerfassung und -pflege

Das bringst Du mit:

Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Techniker, Meister, oder (anstehender) Studienabschluss
Routinierter Umgang mit MS-Office
Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein sowie strukturiertes, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
Eine gute Kommunikationsfähigkeit,
Teamfähigkeit, Flexibilität, positives und sicheres Auftreten
Führerschein Klasse B

Wir bieten Dir:

Sinnstiftende, zukunftsorientierte und zum Klimaschutz beitragende Tätigkeit mit vielen Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein junges, dynamisches und hochmotiviertes Team, gutes Arbeitsklima, aufgeschlossene und kompetente Kollegen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Firmenparkplatz), gute Erreichbarkeit
Möglichkeit des Homeoffices (2 Tage Homeoffice/Woche nach Einarbeitung)
Eine leistungsgerechte Vergütung
13. Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Private Unfallversicherung
Lebensarbeitszeitkonto / Sabbatical
30 Tage Urlaub
Radelnde Mitarbeiter (Jobfahrrad)